Bonjour,

Je suis actuellement en cdi en tant qu ADE .
2 ans d expériences en tant qu ambulanciere et Bac +2.
Voici mes questions :
- Doit on effectuer la formation dans son intégralité ou seulement certains modules ?
- Il y a t il une possibilité de prise en charge du coût de la formation ? Si oui , par quels moyens et organismes ?
- Comment cela se passe auprès de mon employeur lorsque je suis en formation ? (Rémunération)

Merci d avance de vos réponses.
Cordialement

Bonjour Madame,
en qualité de bachelière vous pouvez vous présenter à la sélection et remplir un dossier d'inscription.
par contre le DEA ne vous dispense d'aucun bloc de compétences, de droit. cependant, si vous pouvez justifier d'au moins un an d'activité de traitement d'appels d'urgence (en continu ou discontinu) vous pouvez vous engager dans une démarche VAE.
quant au financement, il revient à l'OPCO dont dépend votre employeur ou à votre employeur directement ou à vous même de prendre en charge cette formation (le conseil régional ne finance pas cette formation).
Il s'agit d'une formation à temps plein et vous ne pouvez pas concilier formation et exercice professionnel.

Je suis étonnée d une partie de votre réponse car pour certains centres de formation en France, des diplômes comme le DEA permet un cursus partiel pour la formation d ARM. (En regardant de plus pret le programme, une partie est similaire au DEA).
Cordialement

Bonsoir Madame,
je vous confirme qu'à ce jour il n'existe pas officiellement de dispense de modules pour la formation ARM. L'article 13 de l'arrêté du 19 juillet 2019 l'envisage mais un texte réglementaire avec les modalités est toujours en attente.